全球招聘市场：高度分散的市场创造机会

对于招聘服务的全球市场上还比较分散，在4-5领先的大约30％的整体市场的行业捕捉球员。两个主要部分的招聘行业在其销售的贡献对整个行业而言，是暂时的，合同和搜索和安置公司。

由于高度分散的市场情况，有充分的机会，让玩家获得国内或其他国际地区的市场份额。

该报告涵盖了详细的全球招聘市场-它的规模，增长率，市场份额，机会等所有主要的（美国，加拿大，英国，德国，法国和印度）区域市场已包括在报告中单独列出。

这份报告介绍了主要的行业，他们三人，包括他们的业务描述和关键的业务战略。

Contents

1。行业快照

1.1产业的定义
1.2碳化硅分类

2。全球招聘市场：综述

2.1产业结构

3。北美招聘市场

3.1美国
3.1.1市场概述
3.1.2行业细分市场
3.1.3市场趋势
    Rising Employment Statistics in 2Q07
失业率稳定
3.1.4行业预测
3.2加拿大
3.2.1市场概述
3.2.2行业细分市场
3.2.3市场趋势
全日制就业上升
老年工人的劳动力为停留较长时间
3.2.4行业预测

4。街市欧洲招聘

4.1英国
4.1.1市场概述
4.1.2行业细分市场
4.1.3市场趋势
增长的在线招聘广告
上升人员编制的增长，使新进入市场有利可图
4.1.4行业预测
4.2德国
4.2.1市场概述
4.2.2行业细分市场
4.2.3市场趋势
低渗透率
分散的市场尚需巩固
4.2.4行业预测
4.3法国
4.3.1市场概述
4.3.2行业细分市场
4.3.3市场趋势
改善价格环境
失业率下降，但高需求的熟练员工
  4.3.4 Industry Forecast

5。亚洲招聘市场

5.1印度
5.1.1市场概述
5.1.2行业细分市场
5.1.3市场趋势
盈富泰克记录保险杠租用
加薪幅度增加招聘机构边距
5.1.4行业预测

6。竞争者分析

6.1工业领袖
6.2业务描述
艺珂
统筹
任仕达控股
6.3 Strategic Initiatives
艺珂
统筹
任仕达控股

图表清单

图2.1：全球配置市场的地理：2006
图2.2：全球配置市场份额：2006
图3.1：美国招聘增长与GDP增长：2001-2006
图3.2：美国招聘市场：2001-2006
图3.3破裂美国招聘市场销售：2006
图3.4美国的临时及合约招聘销售：2001-2006
图3.5美国搜索和就业招聘销售：2001-2006
图3.6：美国招聘行业销售预测：2007-2008
图3.7加拿大人事行业：营业收入和2002-2005年增长
图3.8加拿大人事行业：2002-2005年营业利润率
图3.9加拿大人事行业：％的区段2002-2005年收入
图3.10：净雇佣前景指数为加拿大：人力调查Q406 - 2007年第四季度
图4.1：英国招聘市场：2004-2006
图4.2：英国招聘市场的发展：2000-2006
图4.3英国招聘市场的部分：2002-2006
图4.4英国招聘市场一般与专业划分：2006
图4.5英国-国内生产总值增长率与人员配备增长：2001年-2006年
图4.6英国招聘市场预测：2007-2008
图4.7：德国招聘市场规模：2004-06
图4.8：德国招聘市场的发展：2000-06
图4.9：德国招聘市场一般与专业划分：2006
图4.10：德国招聘市场的普及率：2002-06
图4.11：德国招聘市场预测：2007年和2008年
图4.12：法国招聘市场规模：2004-2006
图4.13：法国招聘市场的发展：2000-2006
图4.14：法国招聘市场一般与专业划分：2006
图4.15：失业率（占劳动力的％）在法国：2000-2006
图4.16：法国招聘市场预测：2007-2008
图5.1：印度招聘市场收入：1998 - 2006
图5.2印度招聘和录用的来源：2006年
图5.3印度招工，招聘的部门：2006年
图5.4印度招聘市场-收入预测：2007年

表格清单

表1.1：碳化硅分类
表1.1：市场领先的招聘公司股份按地区
表4.1：英国职位空缺数据的月份
表4.2：英国职位空缺数据按行业
表6.1：比较评估主角